JHR株式会社はどんな企業ですか？

弊社は人材会社として日本中で働く人々の人生のターニングポイントであり続けたいと思っています。人材会社として私達は他人の人生を変える力があり、また誰にでも無限の可能性があると思っています。その中で仕事選びというのは人生における大きな転機であると同時に変化することは勇気がいることだと思います。その仕事という大きな人生のターニングポイントである転職という挑戦にJHR株式会社では1人でも多くの挑戦者の皆さんを支援し、”挑戦”がもっと肯定される世の中を創っていきます。

JHR株式会社での仕事内容について

JHR株式会社では主に未経験の方への人材紹介サービスを基盤とした中途人材紹介事業部に加え、新卒就活支援事業部、人材派遣事業部、BPO事業部、カスタマーサポート部、管理部といった様々な部署をご用意しています。また今後も日本の雇用形態を解決する為に、これからも人材に関する事業部を立ち上げていきます。

JHR株式会社の今後のビジョン

JHR株式会社では3期以内に売上100億を目指しています。また今後、全ての”働く”ということを弊社で解決できるような総合人材サービスを提供することを目標とする中で、今期は新たにハイクラス紹介事業部、SES事業部、R＆D事業部といった新規事業を展開していきたいとおもっています。

嶋田奈菜さんはどんな人？

現在、JHR株式会社の管理部の人事として勤めています。前職はアパレルで店長を経験するなかで採用や育成を通して”人”次第で店舗の売上が大きく変わる事を実感し、採用や育成業務にとても魅力を感じる中で、自身のスキルアップの為に店舗という規模ではなく会社という大きな規模間で業務に携わりたいと考え、人事職に転職をしました。JHR株式会社では、私と同様に人材業界に未経験の方がほとんどです！

こんな方と一緒に働きたい

主体性のある方とお仕事したいと思っています。勿論、人材業界に未経験の方も多いので業界研修含め、入社後は研修制度をしっかり取り入れていますが受け身の姿勢ではなく、ご自身での学びの姿勢や新たな業務に対しては、教えて頂くのをただ待つのではなく、自主的に勉強や積極的にご自身で業務を掴み取りに行ける方は、やはり弊社でも早期で活躍している方の共通点だと思っています。

アピールしたいこと

弊社は社内で様々な事に挑戦できる会社であり、また実力に対してしっかり評価致します。なかでもインセンティブ制度による還元は業界トップクラスだと自負しています。挑戦という面では豊富なキャリアプランをご用意していますし、実力と結びつくお話でいうとご入社半年で弊社の子会社の代表に抜擢された社員も実際にいます。また他にもトップセールス目指して頂く方や、マネージャーとしてチームを持って頂く事、また新規事業でのコアメンバーや責任者など様々な事に挑戦できる環境です。

求職者へのメッセージ

転職というのは、人生において大きな決断であり変化することは不安と考える方も多いと思います。私もその一人でした。ですが、JHRのMissionにもある言葉で「変化することは怖く、勇気のいることです。しかし挑戦しない者に、良い未来はない」という言葉があります。私自身、この言葉に強く背中を押され長く務めた業界から離れ挑戦することを選びました。そしてその背中を押してくれた会社に今努めています。転職はリスクではなく”挑戦”です。是非、皆さんの挑戦の場所がJHR株式会社であれば良いなと思っています！