りくらぼ株式会社はどんな企業ですか？

1人1人の成長を身近で感じることができる企業です。
当社の従業員は、異色の経歴を持つ者が多く、格闘家、音楽家、モデルなど人材とはまったく別の業界で自身の夢に向かって努力を続けていた方が多くいます。
自分自身が夢を追っていたからこそ、今から夢に向かって努力をしようとしている求職者様を誰よりも本気で支援したいと考え、また、自身が就職・転職で悩んだ経験があるからこそリアルな声を求職者に伝えることができる企業です。

りくらぼ株式会社での仕事内容について

材紹介事業とHR-Tech開発・運営事業の2軸で展開しております。
まだまだIT化が進んでいない人材業界では、限られた時間を有効活用できず、求職者様に向き合う時間が不足しているのが現状です。
そこで当社では、人材紹介会社様や求職者様がより楽しく集中して就職・転職活動に取り組めるようなサービスを開発し、運営しております。

りくらぼ株式会社で学べることは？

人材×ITのまだまだ未開拓な領域を先駆者として経験を積むことができます。
「○○があったらいいのに」という声からアイデアを練り、新しいサービスとして生み出すことはなかなか他の企業ではできない経験だと思います。
就職・転職活動を今されているあなただからこそ、現段階で開拓されていないサービスを生み出すことができると考えています。

りくらぼ株式会社で働くことのやりがい

当社では、最短入社5ヶ月で役職へと昇格した者もいます。
人材業界の経験有無や、今までの経歴などは関係なく、当社で頑張りたいと思える方であれば、早期でのキャリアアップや、新しいサービスの事業部長として企業の中核を担う存在になることができます。

りくらぼ株式会社の今後のビジョン

就職・転職といえばりくらぼと言われる会社をつくることです。
誰しもが不安や焦りにかられる就職・転職活動を、当社のサービスを利用していただくことで、「新しいスタートにワクワクする就職・転職活動」に変えて行きたいと考えています。

坂野志起さんはどんな人？

CA時代はトップセールスとして営業成績1位の実績を残し、常に業界に対しまだできることがあるのではないかと疑問をもっていた人です。

こんな方と一緒に働きたい

臆せず自身が思うことを伝えてくれる方と一緒に働きたいと考えています。
なかなか自身の考えを言い出せないことや、社の方針として決まってしまっていることなどがあるとは思いますが、当社では何よりも自身の意見を発信してくださる方を評価したいと考えています。

アピールしたいこと

当社は2023年6月に設立し、設立から1年が経過したばかりのまだまだスタート段階の企業です。
しかし、この1年間で9名の方が当社に入社してくださり、誰1人欠けることなく現在まで就業を続けてくれています。
従業員同士がある種ライバルとして、同じ目標に向かって切磋琢磨していける環境はどの企業よりもやりがいがあると自負しています。

求職者へのメッセージ

就職・転職活動に悩む方はたくさんいらっしゃると思いますが、当社ではあなたのその悩みが強みになります。
あなたと同じように就職・転職活動に悩みを感じる方は世の中にたくさんいらっしゃるので、その悩みを解消してあげられるような仕事を当社で一緒にしてみませんか？
「人」の人生にこれほど直接的に関与できる仕事はそれほど多くはないと思います。
是非当社で一緒に悩み、一緒に解決策を探し、1人でも多くの同じ悩みを持つ人をワクワクさせられるようにしていきましょう。