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仕事内容
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9％のため来店が見込める反響営業
■クルマの営業・販売
・高い認知度により来店数が多く、完全反響営業を実現。
・独自システムで車両の外装、内装、小さなへこみまであらゆる情報を公開し安心して購入できるようにご提案します。
■クルマの買い取り
・簡単、明瞭、スピーディーな査定システム車種や年式、傷の有無等をチェックし査定票を作成。
■クルマの営業・販売
・高い認知度により来店数が多く、完全反響営業を実現。
・独自システムで車両の外装、内装、小さなへこみまであらゆる情報を公開し安心して購入できるようにご提案します。
■クルマの買い取り
・簡単、明瞭、スピーディーな査定システム車種や年式、傷の有無等をチェックし査定票を作成。
対象
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
最寄り駅
・JR山手線 東京駅
・JR中央線 東京駅
・JR総武線 東京駅
・JR京浜東北線 東京駅
・東京メトロ丸ノ内線 東京駅
・JR中央線 東京駅
・JR総武線 東京駅
・JR京浜東北線 東京駅
・東京メトロ丸ノ内線 東京駅
給与
◆年収600万円（月給40万円）
事業概要
①買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。
②小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。
②小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。
求人企業名
株式会社IDOM
国内で中古車買取台数No.1・販売台数トップクラスの私たち。
ガリバーブランドは94.9％の認知度を誇っています。
仕事内容
★2024年4月より給与改定実施★
グローバル‧ローカルコースは一律2万前後
地域限定コースは一律1.5万前後の月給UP!
(※固定残業代は一切ございません！！)
各地にある牛めし店「松屋」‧とんかつ店「松のや」いずれかの店舗に配属。
まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは、店長として店舗の運営を手掛けていただきます。
未経験スタートでも、がんばり次第では最短1年半でスピーディーに店長へとキャリアアップ可能。
毎年、約80名が店長に就任しています。
【店舗スタッフのお仕事】
★接客
★調理
★アルバイトスタッフの育成
★事務
★売上‧発注‧在庫の管理
★店舗運営
……など
《キャリアアップの流れ》
■店舗スタッフからスタート
入社時の導入研修で、接客‧調理などの基礎を身につけ、
配属先でのOJTや先輩からの指導、講座の受講などにより、
店舗業務の知識‧スキルを習得。
■店長代理へ
目標管理の手法を学んだり、リーダーシップ研修を受け、
店長に必要なスキルを磨いてください。
入社から1年半～2年を目安に、店長へとキャリアアップしていただきます。
■店長に就任
スタッフをまとめながら、お客様に愛される店舗運営をしていきましょう。
《キャリアパス》
ブロックマネジャーやエリアマネジャーへの飛躍も勿論可能。
適性や希望によっては、新規事業開発、人事担当、商品‧ブランド開発など、
本部スタッフへのキャリアチェンジも叶います！
《勤務コース》
勤務コースは3通りあり、ご希望のコースをご選択くださいませ。
給与やキャリア例はコースにより若干異なります。
‧グローバルコース：全国転勤あり
‧エリア限定コース：近辺エリアでの転勤あり
‧地域限定コース：最寄り店舗での勤務 ※転勤なし
グローバル‧ローカルコースは一律2万前後
地域限定コースは一律1.5万前後の月給UP!
(※固定残業代は一切ございません！！)
各地にある牛めし店「松屋」‧とんかつ店「松のや」いずれかの店舗に配属。
まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは、店長として店舗の運営を手掛けていただきます。
未経験スタートでも、がんばり次第では最短1年半でスピーディーに店長へとキャリアアップ可能。
毎年、約80名が店長に就任しています。
【店舗スタッフのお仕事】
★接客
★調理
★アルバイトスタッフの育成
★事務
★売上‧発注‧在庫の管理
★店舗運営
……など
《キャリアアップの流れ》
■店舗スタッフからスタート
入社時の導入研修で、接客‧調理などの基礎を身につけ、
配属先でのOJTや先輩からの指導、講座の受講などにより、
店舗業務の知識‧スキルを習得。
■店長代理へ
目標管理の手法を学んだり、リーダーシップ研修を受け、
店長に必要なスキルを磨いてください。
入社から1年半～2年を目安に、店長へとキャリアアップしていただきます。
■店長に就任
スタッフをまとめながら、お客様に愛される店舗運営をしていきましょう。
《キャリアパス》
ブロックマネジャーやエリアマネジャーへの飛躍も勿論可能。
適性や希望によっては、新規事業開発、人事担当、商品‧ブランド開発など、
本部スタッフへのキャリアチェンジも叶います！
《勤務コース》
勤務コースは3通りあり、ご希望のコースをご選択くださいませ。
給与やキャリア例はコースにより若干異なります。
‧グローバルコース：全国転勤あり
‧エリア限定コース：近辺エリアでの転勤あり
‧地域限定コース：最寄り店舗での勤務 ※転勤なし
対象
勤務地
■店舗詳細
https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/
※転勤なしの働き方も可能です
その際は【地域限定コース】にてご応募ください
転勤の可能性
可能性はあるが、最大限考慮
https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/
※転勤なしの働き方も可能です
その際は【地域限定コース】にてご応募ください
転勤の可能性
可能性はあるが、最大限考慮
最寄り駅
全国にある店舗に配属
https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/
https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/
給与
想定年収
400万円~450万円
年収例:
モデル1 : 年収 500万円（入社 3年目、28歳 ‧ストアマネジャー※店長）
モデル2 : 年収 600万円（入社 3年目、32歳 ‧ブロックマネジャー）
モデル3 : 年収 700万円（入社 5年目、35歳 ‧エリアマネジャー）
月給
30万円~35万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
400万円~450万円
年収例:
モデル1 : 年収 500万円（入社 3年目、28歳 ‧ストアマネジャー※店長）
モデル2 : 年収 600万円（入社 3年目、32歳 ‧ブロックマネジャー）
モデル3 : 年収 700万円（入社 5年目、35歳 ‧エリアマネジャー）
月給
30万円~35万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
事業概要
飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理
求人企業名
株式会社松屋フーズホールディングス
＜＜グローバルコース＆ローカルコース希望の場合＞＞
★転居資金全額会社負担★
★社宅アリ(自己負担1.8-2.2万)★
★初期移動時の交通費負担★
地方から上京したい方などには抜群の待遇です！
‧【東証プライム上場】 の安定感
‧首都圏ではセルフ店舗が6割以上／業務軽減に邁進中！
‧店舗拡大中につ... 続きを読む
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